Business Manager Pays-Bas (VIE)

BUSINESS MANAGER PAYS-BAS (VIE) – ref JOB-1559

Référence à rappeler: JOB-1559

Poste basé aux Pays-Bas à Amsterdam, durée de 12 mois renouvelable une fois, avant un recrutement long terme.

Ce poste n’est ouvert qu’aux candidats :

- ayant une carte de sécurité sociale française pour répondre aux obligations VIE sur les Pays Bas

- parlant anglais couramment (niveau C1)

- parlant hollandais (niveau B2 ou C1)

QUI SOMMES NOUS ?

Aldebaran Group, société de conseil en ressources de gestion de projets, intervient dans le domaine de l’énergie et des infrastructures, accompagnant des clients en France et à l’international.

La société aide les clients motivés souhaitant réduire leur impact carbone et environnemental dès maintenant, en visant à atteindre Net Zero au plus tôt.

La société assiste des grands comptes industriels qui réalisent des projets positifs pour l’environnement (énergies renouvelables notamment) ou des projets ‘gris’ pour lesquels des améliorations techniques fortes peuvent être mis en place pour réduire leur empreinte carbone.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

L'objectif principal du Business Manager Pays-Bas (BMP) sera de contribuer au développement commercial, aux ventes et aux activités commerciales des services d’ALDEBARAN Group.

Les activités de prestations couvrent divers secteurs industriels tels que les énergies renouvelables, le nucléaire, l'éolien terrestre et offshore, les infrastructures, l'eau et le solaire. Un focus particulier sur la pétrochimie, chimie, raffinage viendra compléter ces secteurs pour les Pays-Bas

Le BMP rendra compte au Président de la Société et générera de nouvelles opportunités commerciales, qu'il gérera ensuite.

RESPONSABILITÉS DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

Identifier de nouvelles opportunités commerciales aux Pays-Bas,effectuer des activités de développement commercial et du marketing auprès des clients.

Augmenter la 'visibilité' de la société auprès des clients existants et potentiels et développer et gagner de nouvelles ventes commerciales.

Renforcer les relations existantes et créer une présence commerciale significative dans le secteur spécifique des prestations énergétiques, et dans d'autres secteurs si nécessaire.

Assister à la préqualification et à la préparation des propositions de la société (tarification, offre).

Communiquer régulièrement avec les consultants concernant le suivi de leur activité, s'assurer qu'ils se sentent à l'aise dans leur mission, et viser à prolonger leur mission et générer de nouvelles opportunités.

Générer des ventes et des marges au niveau de profit requis.

RESPONSABILITÉS DE GESTION

Suivre attentivement les coûts de chaque consultant pour s'assurer que la marge attendue au niveau de l'appel d'offres est respectée.

Communiquer avec les clients pour s'assurer que la performance du contrat est satisfaisante, en anticipant et en identifiant le plus tôt possible les risques potentiels.

Communiquer avec les départements financiers et comptables des clients pour s'assurer que les délais de paiement sont respectés.

Communiquer régulièrement avec les consultants concernant le suivi de leur activité, s'assurer qu'ils se sentent à l'aise dans leur mission, et viser à prolonger leur mission et générer de nouvelles opportunités.

RESPONSABILITÉS DE RECRUTEMENT 

En tant que personne clé dans l'entreprise, le recrutement est très important, et vous devez être partiellement impliqué dans le processus. Vous êtes soutenu par des spécialistes du recrutement en France ou à l'étranger, mais l'approbation finale du profil avant soumission nécessite votre implication.

VOTRE PROFIL

Vous avez validé un BAC+5 (ou plus):

- école d’ingénieur avec un fort intérêt pour les activités commerciales 

- école de commerce avec un fort intérêt pour la technique

Vous avez une vraie sensibilité pour les sujets environnementaux, tout en étant pragmatique et réaliste.

Ouvert d’esprit, vous êtes curieux, et avez un excellent relationnel avec des personnes de toutes cultures et âges.

Des déplacements sont nécessaire depuis Rotterdam vers différents sites industriels et bureaux de clients sur le pays. Le permis voiture est impératif

Ce poste n’est ouvert qu’aux candidats remplissant impérativement ces conditions :

- ayant une carte de sécurité sociale française pour répondre aux obligations VIE sur les Pays Bas

- anglais courant (niveau C1)

- hollandais (niveau B2 ou C1)