Questions fréquentes

  • Je ne me souviens plus de mon nom d’utilisateur et/ou de mon mot de passe, pouvez-vous le réinitialiser ?

    Cliquez sur le bouton de connexion Mon Espace, puis vous pouvez cliquer sur « Mot de passe perdu », il vous sera alors demandé votre e-mail et nous vous enverrons un nouveau mot de passe. N’oubliez pas de le réinitialiser une fois connecté à nouveau pour protéger vos informations.

  • J’ai des problèmes avec le processus en ligne, existe-t-il une autre méthode pour postuler?

    Bien sûr, vous pouvez toujours envoyer directement votre CV à job@aldebaran-group.com

    Dans ce cas; s’il vous plaît donnez-nous un bref aperçu de vos attentes; le type d’emploi que vous recherchez et toute autre information que vous trouvez raisonnable pour vous offrir le meilleur emploi possible

  • meilleur emploi possible Puis-je m’inscrire même si mon profil est inhabituel ?

    Oui bien sûr, tant que vous avez une certaine expérience dans l’industrie, l’énergie, l’informatique et même plus, vous pouvez postuler. Idéalement vous êtes technicien ; ingénieur, manager ou plus.Nous servons une grande variété de clients; tous sont des entreprises moyennes ou de grands groupes.

    Nous ne travaillons pas dans le bâtiment , nous ne travaillons pas dans toutes les entreprises qui fournissent des services à des partiuliers (par exemple, les plombiers ne trouveront pas d’opportunités avec nous)

  • Quels sont les avantages offerts par Aldébaran ?

    Vous trouverez de bonnes idées de notre offre aux employés et aux consultants dans la section Services aux employés et aux consultants.

  • Comment puis-je savoir qui est le gestionnaire d’embauche ou le recruteur principal pour une opportunité ?

    Facile, le nom de la personne en charge d’un rôle est clairement indiqué, vous ne pouvez pas la manquer.

  • J’ai plusieurs comptes, peuvent-ils être purgés ou supprimés ?

    Nous vous recommandons de n’avoir qu’un seul compte; et supprimer les autres.

    Pour des raisons liées au RGPD, nous ne pouvons pas conserver des comptes inactifs pendant une longue période.

    De plus, vous pouvez imaginer que cela peut entraîner des messages peu clairs; et générer des malentendus pour vous et nous

  • Quand puis-je m’attendre à recevoir des nouvelles du service de recrutement?

    C’est une question délicate. Si vous avez répondu à une offre d’emploi affichée sur notre site, le processus pour vous donner un retour devrait prendre moins d’une semaine si vous avez le profil parfait !  Si votre profil est presque parfait, cela peut prendre un peu plus.

    Si votre profil ne correspond pas du tout; nous ne le supprimerons pas et ne le conserverons pas pour de futures opportunités. Dans ce cas, vous aurez de nos nouvelles une fois le travail terminé, puis plus tard une fois que nous aurons trouvé le rôle parfait pour vous.

  • Problème de création d’un nouveau compte

    L’un des problèmes habituels auxquels vous pouvez être confronté est le mot de passe et la confirmation du mot de passe qui ne correspond pas. Dans ce cas, vous pourriez alors être dérangé par le petit recaptcha (« Je ne suis pas un robot ») qui se rafraichit lentement. Vous pouvez patienter une trentaine de secondes ou alors si vous êtes pressé, le mieux est d’actualiser la page complète avec le navigateur. Désolé pour le petit inconvénient

  • Net Zéro (ou Net Zero) ? Qu’est-ce que c est?

    Bien que nous pensons que tout le monde devrait le savoir maintenant, vous êtes au bon endroit si vous ne le savez pas encore!

    La neutralité carbone est liée aux émissions de carbone.

    L’Accord de Paris est un traité international juridiquement contraignant sur le changement climatique. Il a été adopté par 196 Parties lors de la COP 21 à Paris, le 12 décembre 2015 et est entré en vigueur le 4 novembre 2016.

    Son objectif est de limiter le réchauffement climatique bien en dessous de 2, de préférence à 1,5 degré Celsius, par rapport aux niveaux préindustriels.

    Pour atteindre cet objectif de température à long terme, les pays visent à atteindre un pic mondial d’émissions de gaz à effet de serre dès que possible afin de parvenir à un monde climatiquement neutre d’ici le milieu du siècle (2050).  Nous parlons donc de Net Zero 2050 pour faire référence à cet objectif que les dirigeants mondiaux ont défini.

    C’est un défi, mais avec votre soutien, nous pouvons le faire

  • Ingénieurs et gestionnaires net zéro ? Je ne comprends pas le concept

    Vous devrez peut-être d’abord vérifier ce que signifie Net Zero dans notre FAQ connexe

    Lisez-le ?

    Ok donc c’est facile, nous parlons d’une grande équipe d’ingénieurs et de gestionnaires qui sont engagés non seulement à effectuer leur activité au mieux de leurs capacités, mais aussi à toujours avoir à l’esprit dans leur travail quotidien, dans leur stratégie, dans leurs choix dans les projets que nous avons besoin d’atteindre zéro émission nette de carbone en 2050.

    C’est un engagement, c’est un engagement, et ce n’est pas un rêve !

  • Des restrictions pour postuler ?

    Absolument pas !  Tant que vous avez les compétences et la motivation pour devenir ingénieurs ou gestionnaires Net Zero, vous êtes les bienvenus.

    Gardez à l’esprit que certains emplois dans certains pays nécessiteront des visas ou seront limités aux ressortissants uniquement par décision du client, alors lisez soigneusement nos descriptions de poste.

    De même , nous travaillons parfois dans des endroits éloignés, où vous devez être en grande forme physique, vous devez donc garder cela à l’esprit, en particulier pour les activités de site.

  • Puis-je postuler gratuitement ?

    OUI!  OUI!  OUI!  Ne payez rien à qui que ce soit pour postuler à n’importe quel emploi chez nous. Sans exception, notre processus de recrutement sera toujours gratuit pour les candidats.

    Si on vous demande de payer des frais, veuillez le signaler immédiatement via notre page de contact

  • Vous êtes une agence de recrutement ?

    Pas exactement, nous effectuons parfois du recrutement pour certains clients, mais notre activité principale est de fournir des services de conseil à nos clients dans divers domaines

  • Employez-vous des freelances ?

    Oui , cela dépend vraiment de la réglementation des pays, de l’appétit pour les contrats de travail de chaque personne, des pratiques locales.

    Par défaut, nous préférons les contrats de travail à long terme, mais beaucoup d’indépendants sont nos amis et sont très pros!

  • Je ne me sens pas à l’aide de travailler pour Aldebaran Group, je ne vous connais pas

    Vous ne connaissez pas la société Aldebaran Group et nous pouvons comprendre que vous ayez eu une mauvaise expérience avec d’autres société dans le passé. Nous sommes vraiment désolés de l’entendre.

    2 points pour vous que vous soyez en confiance :

      1. Vérifier l’expérience et la performance du management. Vous verrez notamment que les paiements aux consultants ont toujours, toujours été une priorité absolue pour eux... à temps bien sûr, au bon montant, à la satisfaction entière du personnel et des consultants
      2. La société est enregistrée en France. Les lois et règlements en France sont très protectrices pour les employés et les indépendantss, vous devriez donc vous sentir en toute sécurité
  • Que signifie Aldébaran (Aldebaran) ?

    C’est le nom d’une étoile brillante beaucoup plus grande que notre soleil.

    Vous pouvez en savoir plus dans la section Aldébaran l’origine dans la section À propos